经省教育厅批准，2025年，我校试点实施硕士研究生“荆楚优师计划”，培养高层次专业化师资，促进县域教育高质量发展。

一、遴选计划

根据湖北省内定向县市区中学教师需求，拟从2025级硕士研究生中遴选“荆楚优师计划”50人左右，具体专业和遴选人数如下（根据报名和考核情况适当调整）：

二、遴选程序

我校2025年入学的教育相关领域的全日制非定向就业硕士研究生可以申请“荆楚优师计划”，申请人需具备以下条件：已入学报到注册；热爱教育事业，自愿申请并签订定向培养协议，毕业后到定向县域中小学履约任教6年；具备从事教师职业的身体条件。

填报志愿。填报志愿时间10月13日-15日，符合条件的硕士生填写申请表（见附件一），向招生学院提交申请。

综合考核。综合面试时间10月16日-20日，由招生学院组织综合考核（具体考核办法由招生学院确定），按照考核成绩排序上报名单。

审核录取。研究生院对学院上报名单进行审核确认，并公示拟录取人员名单。

签订协议。根据教育厅的工作安排组织考生与市（州）教育部门、培养院校签订定向培养协议。

三、培养管理

我校根据省教育厅的工作要求，优化课程体系，强化数字赋能，组织高水平教师、中学名师授课，集中优质资源培养。

与定向教育部门共同构建协同育人机制，联合组织见习、研习、实习，开展多样化的教育实践。

“荆楚优师计划”硕士生统一组织教育教学和实践能力培训，通过学校教师职业能力考试后，免中小学教师资格考试申请认定取得中小学教师资格。

四、履约就业

“荆楚优师计划”硕士生毕业经考核合格后，按照签订协议的市（州）所制定的考核安置方案（原则上，同专业学生学业成绩+专项考核成绩进行综合排序，按排序选岗），安排到该市（州）所辖定向县域中学履约任教6年（定向就业地域见附件二）。未按照规定到定向中学就业，或者毕业后任教未满6年的（除终止协议等特殊情况外），或者存在其他违约情形的，按照协议追究其相应的违约责任，违约记录归入人事档案，依法依规纳入社会信用体系。

五、政策保障

根据上级相关精神，硕士“荆楚优师计划”参照本科“荆楚优师计划”享受相关政策待遇。并按标准发放国家助学金，根据学业成绩参评学业奖学金。

根据各地教育局确认并预留的编制数，确保经考核合格的“荆楚优师计划”毕业生有编、有岗，并按规定履约任教满6年。

六、其他

培养单位认为不适合继续参与优师计划培养，或学生本人因不可抗拒力放弃的，应退还荆楚优师计划研究生的生活补助、补缴学费住宿费，经培养学校、定向单位同意，报省教育厅审批同意。