根据《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好 2020 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》等文件精神，3月5日研究生就业指导办公室发布了《2020 届拟毕业研究生疫情防控期间就业工作须知（讨论稿）》，启动线上就业指导服务模式，为毕业生和用人单位在疫情防控期间的就业需求做出及时调整和合理安排。同时学校迅速启动应急预案，成立应急工作小组，带头落实就业工作“一把手”工程，由校长担任组长,统筹部署疫情防控和毕业生就业工作，对毕业生就业工作提出明确要求并作出具体安排。

在国务院“保就业、稳就业”工作部署下，3月起，教育部牵头举办“24365校园招聘活动”；人民日报新媒体联合教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心共同搭建“筑梦青春·大学生就业云招聘平台”；共青团中央青年发展部举办“千校万岗，就业有位来”系列招聘会；中央广播电视总台联合国务院国资委共同发起的大型线上“春暖花开国聘行动”；人力资源社会保障部举办“百日千万网络招聘”专项行动；湖北省也启动了"百校联动"，“我选湖北·春回荆楚”等活动，总计提供岗位5万余个。为配合国家和教育部的各项举措，积极做好疫情防控期间的毕业生就业工作，研究生院对各项招聘活动大力宣传，搭建起毕业生与用人单位之间高效集中的在线招聘交流桥梁，确保学校与用人单位之间人才培养与输送的路径畅通，为更加高效、便捷地服务毕业生和用人单位开辟了渠道，总计超过590人次研究生在线投递简历，127名学生成功网上签约。

2020年4月，研究生工作部通过腾讯会议召开了线上《研究生就业工作人员 91 系统学习培训会》，全校18个学院就业负责老师和兼职辅导员参与学习。

2020年5月，学校与中山大学达成结对帮扶，主要围绕“六共”（共享就业岗位信息、共同开拓就业渠道、共同加强就业指导、共用优质教学资源、共同开展创业实践活动、共同提高管理水平）开展帮扶工作。在帮扶期间，中山大学为我校学生组织专场招聘会 场，提供 个岗位。

5月25日，研究生工作部牵头召开《研究生毕业就业工作推进会》，会议主题为关于 2020 届毕业研究生就业工作的传达与部署，全校18个学院就业负责老师和兼职辅导员参会。

6月20日，湖北大学召开第九次校长办公会，会议第一项就是毕业生就业工作；提出压实“四级联包”就业工作责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同日，研究生工作部召开《研究生工作部 6 月就业派遣工作推进会》，进行了毕业生就业派遣工作部署。

2020年6月，积极做好毕业生求职补贴的发放工作，按照相关文件要求做好就业困难学生汇总、申报工作，对就业困难学生的帮扶和关怀落到实处。

2020年7月，学校对2020年毕业生进行全面摸底排查，通过筛选，我校最终确定81人为帮扶对象，主要是针对建档立卡贫困家庭、就业困难的学生。通过对困难群体学生等的职业需求和就业意愿信息进行统计，确定帮扶责任人，精准对接每一个帮扶对象，为帮扶对象讲解就业形势政策、职业规划、求职技巧等，加强心理疏导和人文关怀；另一方面，建立困难学生帮扶台账，每周及时收集未就业困难学生的求职情况及需要帮扶的情况，向其推送符合其需求的针对性岗位，并向用人单位重点推荐。每周根据帮扶毕业生的求职情况，及时进行指导、咨询等精准服务，实施动态管理，做到“一生一策”“一生一卡”。截止12月1日，困难学生就业58人，就业率达71.6%。

在创业方面，研究生院积极组织在校学生参加各类创新创业大赛。2020年8月完成互联网+创新创业大赛参赛项目42 项的报名，其中，物电学院项目：路巡AI—公路路面病害智能快速巡检系统，获得湖北省赛金奖并晋级全国。