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林州建筑职业技术学院人才招聘启事

发布时间:2019-02-20  发布作者:  点击数:

一、学院简介

林州建筑职业技术学院(筹)是林州市人民政府与中原华信商贸集团合作建设的一所全日制普通高等职业院校。学院筹建工作已列入河南省高等学校设置“十三五”规划,并报教育部备案。目前学院筹建工作正在有序推进,计划2019年完成设置申报,2020年秋季实现首批招生。

学院位于林州市长春大道东段(与学院路交汇处),校园按照国际化、高标准、特色化和“建筑博物馆”式的风格进行规划建设,总占地面积1260亩,总建筑面积66万平方米。学院将以“传承和弘扬红旗渠精神,培育新时代建设人才”为己任,坚持立足安阳,面向河南,辐射全国,主动适应区域经济建设和社会发展需要,培养高素质技术技能型人才的办学定位,以设置土木建筑类专业为主,适度开设信息工程类、机电工程类、财经管理类等专业。学院将积极探索“校企合作--工学结合--项目导向”的人才培养模式,充分发挥林州“中国建筑之乡”的资源优势,实施工学结合、产教融合,提升专业内涵建设水平和人才培养质量,形成专业优势和特色。

为了顺利实现学院建设发展目标,提高办学水平和人才培养质量,现面向社会公开招聘专任教师和管理人员。欢迎海内外优秀人才前来应聘。

二、招聘计划

(一)专任教师120人(首批招聘70人)

岗位/计划

专业(方向)

学历/学位

职称

人数

公共课教师

(计20人)

思想政治教育

本科学士及以上

副高及以上

1

硕士研究生及以上

中级及以上

1

2

英语

本科学士及以上

副高及以上

1

硕士研究生及以上

中级及以上

1

2

计算机

本科学士及以上

副高及以上

2

硕士研究生及以上

中级及以上

1

数学

本科学士及以上

副高及以上

2

硕士研究生及以上

中级及以上

1

体育

硕士研究生及以上

中级及以上

2

2

心理健康教育

硕士研究生及以上

中级及以上

1

1

财经类

专业教师

(计10人)

会计/审计/

财务管理

本科学士及以上

副高及以上

2

硕士研究生及以上

中级及以上

2

2

经济学

本科学士及以上

副高及以上

1

硕士研究生及以上

中级及以上

1

工商管理

本科学士及以上

副高及以上

1

硕士研究生及以上

1

土木、建筑类专业教师

(计40人)

土木工程

硕士研究生及以上

副高及以上

1

中级及以上

2

5

工程造价方向

硕士研究生及以上

副高及以上

1

中级及以上

2

4

工程监理方向

硕士研究生及以上

副高及以上

1

中级及以上

1

3

工民建方向

本科学士及以上

中级及以上

4

硕士研究生及以上

2

2

本科学士及以上

副高及以上

6

硕士研究生及以上

2

环境艺术设计 (室内设计方向)

本科学士及以上

中级及以上

1

硕士研究生及以上

1

本科学士及以上

副高及以上

1

硕士研究生及以上

1

 

特别说明:

1.应聘人员报名时需提供本人学历、学位、职称、科研成果及个人荣誉等证书复印件,面试时须提供证书原件。

2.2019年全日制应届毕业生在没有正式毕业前,须提供学校开具的在校生证明、成绩单、科研成果及个人荣誉证书等材料,并在201971日前取得毕业学历、学位证书。

(二)行政管理与教辅人员63

类别

部门

学历/学位

职称

招聘计划

备注

党政队伍

院级领导

本科学士及以上

副高及以上

3

党政办公室

(人事处)

本科学士及以上

5

教务科研处

(教学督导办)

本科学士及以上

6

单位负责人要求

副高以上职称

院团委

硕士研究生

3

学生处

专科及以上

9

生活老师

本科学士及以上

3

辅导员,中共党员

(思政、教育专业)

财务处

本科学士及以上

中级及以上

2

招生办

本科学士及以上

9

小计

40

教辅及服务队伍

现代教育技术中心

硕士研究生

2

图书馆

本科学士及以上

初级及以上

4

后勤保卫处

专科及以上

17

小计

23

总计

63

三、招聘条件

具体招聘条件可访问教育集团官方网站(http://hxjy.zzjk.org)“人才招聘”专栏。

四、聘用程序

1.应聘者可通过发送电子邮件报名,报名时请填写《林州建筑职业技术学院专任教师报名登记表》或《林州建筑职业技术学院管理干部报名登记表》1(附件可在教育集团官方网站“人才招聘”专栏下载),连同本人身份证、学历学位证、职称证、教师资格证(均为电子版扫描件)发送至中原华信商贸集团人力中心或河南华信阳光教育科技集团有限公司人力资源管理部门电子邮箱。

2.学院招聘部门对照招聘条件,对应聘人员进行初步审核,通过初审的应聘者进入面试环节,未通过初审的应聘者,学院以电话或邮件方式告知,但有关电子资料不再退还。

3.学院采取查验证书证件原件、面试交流、试讲、实际操作等方式进行面试,通过面试的应聘者进入聘用环节,未通过面试的应聘者学院将及时告知(管理干部、有高校教学经历的中级以上职称人员不进行试讲环节)。

4.学院与通过面试的应聘者签订聘用合同,一个聘期3-5年。

五、工作待遇

1.专任教师和行政管理人员的工作待遇依据本人职称、职务、学历学位和岗位职责确定,完成岗位工作职责的教学和管理人员按规定享受学校规定的工资和福利待遇(各类人员具体待遇可电话咨询河南华信阳光教育集团人力资源中心),同时学校按规定为教职工办理五险一金(退休人员除外)

2.学校专任教师和管理人员均按国家规定带薪享受双休日、法定节假日。

3.学院根据专任教师和管理人员的职称、职务提供必要的办公条件和住宿条件(硕士研究生安排单人间住房、中级职称教师安排一室一厅住房,高级职称教师和博士研究生安排两室一厅住房);家住安阳市的教师学校安排有班车接送。

六、联系我们

联 系 人:黄永胜 张 亮

联系电话:0371-62598688

电子信箱:327442297@qq.com

lzjy2019@126.com

 

 

河南华信阳光教育科技集团

20181126

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