学校简介

广西师范大学现是教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，坐落在世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市。学校现有王城、育才和雁山等3个校区，占地面积4100多亩。

（王城校区 国家5A景区）

（育才校区）

（雁山校区）

学校历史文化丰厚。学校前身——广西省立师范专科学校创办于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。1983年更名为广西师范大学。建校以来，杨东莼、薛暮桥、陈望道、欧阳予倩、林砺儒、陈翰笙、夏征农等一大批知名人士和专家学者荟萃学校，秉承“尊师重道、敬业乐群”的校训精神，执教治学，弘文励教，为国家尤其是广西培养了30多万名教师和其他专业人才。

学校学科专业较齐备。现建制教学学院（部）21个，拥有3个博士后科研流动站、6个博士学位授权一级学科、27个硕士学位授权一级学科、19个硕士专业学位授权点和79个全日制普通本科专业,有35个广西(高校)重点学科，学科专业涵盖12大门类，形成了学科门类较为齐全、师范与非师范性专业协调发展、教育层次完备的人才培养体系。

学校科教平台较高。现有省部共建国家重点实验室1个，教育部重点实验室2个，教育部国别和区域研究中心1个，广西重点实验室6个，广西高校重点实验室16个，广西协同创新中心5个，校企校地共建科技创新平台4个，广西高校人文社会科学重点研究基地11个，国家级实验教学中心3个，自治区级实验教学中心8个，自治区级虚拟仿真实验教学示范中心4个。

学校教育资源优越。广西师范大学出版社是全国百强出版社，优先资助校内人才出版学术著作。有附属幼儿园、小学各1所，附属中学2所，优质的教育资源可为教职工子女的健康成长提供优越的条件。

现在，机会来啦！

根据学校工作需要，我校决定面向社会招聘部分行政管理人员和教学辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、   招聘岗位及要

二、应聘资格

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

（三）仪表端庄，身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.应聘报名采取电子邮件报名方式。报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2020年行政教辅+岗位代码+姓名”格式命名。

报名时间：

gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26岗位截止至2019年11月7日；

其他岗位截止至2019年11月21日。

报名邮箱：gxnugkzp@163.com

2.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名者须填写《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》（附件2）和《广西师范大学应聘报名信息一览表》（附件3），并根据应聘岗位要求提交求职材料。应届毕业生须在2020年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料。

求职材料包含：

《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料（含身份证、毕业证、学位证、职称证、党员身份证明、主要业绩成果证明或主要科研成果证明及获奖证书等材料的扫描件/复印件）。有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料扫描件/复印件；符合招聘条件的应届毕业生须提供学生证复印件及所就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。

应聘者应将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后发送至指定报名邮箱（电子邮件附件总大小控制在10M以内）。

应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

（1）报名岗位不明确或多报岗位；

（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；

（3）应聘报名登记表内容填写不实；

（4）不能提供报名所需的有效证明材料；

（5）提供的复印材料无法辨认内容。

（二）资格审查

由我校根据应聘者的情况，按照岗位要求进行审查。gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26岗位经审查合格的应聘者参加考试，报名人员的审查结果将在我校校园网上公布，不再另行通知，请应聘者自行查询。招聘岗位人数与符合条件的报名人数比例不低于1:3方可开考，未达到开考比例的岗位则不予开考。其余岗位由基层用人单位电话通知审核合格人员。

（三）考试

1.gkzp22、gkzp23、gkzp24、gkzp25、gkzp26岗位

通过笔试、面试和业务考核三个环节，考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、科研潜力、口头与文字表达能力。

2.其余岗位

考试包含笔试、面试和业务试岗考核三个环节，由基层用人单位具体安排。

（四）确定拟聘人员

人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。

（五）体检

拟聘人员在我校医院进行体检（注：体检费用自理），体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。

（六）公示与聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况在我校网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按聘用程序办理相关手续。凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述公开招聘程序中相关环节的，按弃权处理。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

五、注意事项

（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（二）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

招聘咨询电话：0773-3690076

监督举报电话：0773-3696677