为培养高层次专业化师资，促进湖北省县域教育高质量发展，经省教育厅批准，2026年学校将继续实施硕士研究生“荆楚优师计划”。为做好本次遴选工作，现将相关事项通知如下。

一、遴选计划

根据湖北省内定向县市区中学教师需求，拟从2026级硕士研究生中遴选“荆楚优师计划”70人，定向地域、具体专业和遴选人数见《2026 级“荆楚优师计划”硕士层次分专业招生计划表》（附件1），最终选录人数根据报名和考核合格人数适当调整。

二、遴选程序

（一）资格条件

湖北大学2026年入学教育相关领域的全日制非定向就业硕士研究生可以申请“荆楚优师计划”，申请人须具备以下条件：

1.2026年9月入学报到注册；

2.热爱教育事业，自愿申请并签订定向培养协议，毕业后到定向县域中小学履约任教6年；

3.符合教师岗位从业身体健康标准；

4.毕业入职年龄等符合事业单位进人要求，且毕业前能顺利获得高中教师资格证。

（二）填报志愿。8月22日-8月26日，符合条件的学生填写申请表（附件2）、志愿征集表（附件3）向招生学院提交申请。

（三）综合考核。8月28日-9月2日，招生学院围绕学生思想品德、专业素养、学习成绩、语言表达、心理素质等方面进行综合考评，按照考核成绩与志愿排序综合确定名单上报研究生院。

（四）审核录取。研究生院对学院上报名单进行审核确认，并公示拟录取人员名单。

（五）签订协议。根据教育厅的工作安排，组织学生与定向市（州）教育部门、培养院校签订定向培养协议。

三、培养管理

学校根据省教育厅的工作要求，优化课程体系，强化数字赋能，组织高水平教师、中学名师授课，集中优质资源培养。

“荆楚优师计划”师范生实行集中归口管理，统一开展教学实训、从教素养专项培训。支持品学兼优的师范生申请奖学金。硕士研究生培养学制为3年。属地教育行政部门联合培养院校搭建校地协同育人平台，一体化开展教育见习、教学研习、岗位顶岗实习，筑牢师范生从教实践能力。

“荆楚优师计划”师范生采取全过程考核与动态调整机制，根据定向培养协议有关条款进行管理。

四、履约就业

定向师范生毕业经考核合格后，按照事业单位公开招聘基本程序要求，根据签订协议的市（州）所制定的考核安置方案，安排到该市（州）所辖定向县域中小学履约任教6年。毕业生未按协议时限到岗履约、在岗任教年限未达标（除终止协议情况外）及存在其他违约行为的，严格依照定向培养协议追究履约违约责任，退还在校期间生活补助，补缴已减免学费、住宿费；违约信息记入个人人事档案，依法依规纳入社会信用体系管理。

五、政策保障

参照国家师范生公费教育相关政策，“荆楚优师计划”师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费，免予参加国家中小学教师资格统一考试，直接依规申请认定对应学段中小学教师资格。各培养院校要严格对照《湖北省脱贫地区优秀教师定向培养计划实施办法》（鄂教师〔2021〕3 号）要求落实“荆楚优师计划”师范生“两免一补”政策，生活费补助标准为600元/人/月，每年发放10个月。

湖北大学研究生院

2026年8月22日