各学院：
为进一步贯彻落实《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）以及《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）文件精神，拓展研究生资助渠道，进一步强化助管岗位对研究生的培养功能，结合我校实际，现就2016—2017学年研究生助管岗位聘任工作通知如下：
一、助管岗位设置
研究生助管岗位以“按需设岗、按劳取酬、竞争上岗、增强能力”的原则设立。助管岗位要重视对研究生协调、沟通能力和责任意识的锻炼，为研究生提供提出问题、分析问题和解决问题的全面能力训练。根据各学院研究生人数并结合实际工作需要，确定了各学院研究生助管岗位数。(具体岗位需求见附件1)。
二、助管岗位申请条件
1.在校全日制研究生；
2.品学兼优，勤奋踏实，责任心强，有较强的工作能力；
3.工作时间充足；
4.同等条件下贫困研究生优先。
三、助管岗位申请流程
1.申请助管岗位的研究生填写《研究生助管岗位申请表》（附件2），并于9月28日前上交至设岗单位。
2.各设岗单位根据申请人的具体情况、岗位需求，采用面试、考察等方式，确定聘用研究生名单，在10月8日前报送研工部。
四、助管津贴发放、管理与考核
1.助管工作时间每周不少于4个半天，岗位津贴标准为600元/月。经研工部核准备案的助管津贴由研工部统一发放。
2.助管试用期为两周，试用不合格或从事助管期间因其他原因不能继续从事助管工作的，各设岗单位须及时辞退；试用合格的正式聘为研究生助管。
3.各设岗单位应按照“谁使用，谁管理”的原则对研究生助管进行管理与考核。
4.各设岗单位根据考核结果填写《研究生助管工资发放单》（附件3），并交至研究生院思想政治教育办公室（综合楼634室）。学校核定后，将研究生助管酬金发放至银行卡中。
附件 1.湖北大学研究生助管岗位设置汇总表
2.湖北大学研究生助管岗位申请表
3.湖北大学研究生助管工资发放单
研究生院
2016年9月25日
